離單位太遠(yuǎn)、租金太貴、擔(dān)心“踩雷”……到一座陌生的城市工作和生活，租房是不少人繞不開的難題。
不過(guò)，春節(jié)前入職中山企業(yè)的小陳則沒(méi)有這樣的煩惱。通過(guò)中山市保租房服務(wù)平臺(tái)，他成功申請(qǐng)入住東區(qū)街道的月灣小區(qū)，距離單位約3公里，每月租金680元，且住宿條件完善、支持“拎包入住”，這使小陳迅速安下心來(lái)。
薪資水平和發(fā)展前景固然是人們選擇一家企業(yè)、一座城市的原因，然而，在“衣食住行”等方面的暖心和貼心，也能在招才引才留才中成為“加分項(xiàng)”。即便人才初來(lái)乍到，也能迅速在中山覓得“落腳點(diǎn)”“安樂(lè)窩”，想必也會(huì)增加不少歸屬感。
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，借助盤活閑置物業(yè)、投用共建物業(yè)等有效手段，2023年，中山共籌建保障性租賃住房5018套（間），今年擬籌建保租房3000套。讓新市民“住有所居”、助企業(yè)留住人才，中山已做好了準(zhǔn)備。
【文案】陳家浩
【漫畫設(shè)計(jì)】秦茂群
編輯 陳家浩? 二審 周振捷? 三審 岳才瑛
陳家浩 秦茂群
