在廣東和勝工業(yè)鋁材股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“和勝公司”）的氧化車間里，25歲的材料工程專業(yè)碩士黃星銘專注地記錄著鋁合金表面處理的工藝參數(shù)。
得益于“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃的開展，黃星銘在今年3月舉行的全省春季大型綜合招聘會(huì)上，向和勝公司投遞了簡(jiǎn)歷。7月1日，他以技術(shù)員的身份正式入職，扎根家鄉(xiāng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)著專業(yè)價(jià)值。黃星銘的故事，是無(wú)數(shù)中山青年人才回歸家鄉(xiāng)、扎根產(chǎn)業(yè)的生動(dòng)縮影。
三投簡(jiǎn)歷
夢(mèng)寐回到家鄉(xiāng)工作
“前后一共向公司投了3次簡(jiǎn)歷，最后一次是在‘百萬(wàn)英才匯南粵’的廣州招聘會(huì)上被錄用了?！秉S星銘不好意思地?fù)项^笑笑說(shuō)，自己從始至終目標(biāo)都很明確，畢業(yè)后要回到中山發(fā)展。
這位中山小欖籍學(xué)子，本科畢業(yè)于中南大學(xué)，碩士階段在廣州大學(xué)深耕材料工程領(lǐng)域的鎳基合金輻照誘導(dǎo)應(yīng)力腐蝕性能研究，其課題聚焦研究目前廣泛應(yīng)用于壓水堆核電站的格架彈簧Inconel 718合金在嚴(yán)苛服役條件下的應(yīng)力腐蝕開裂問(wèn)題。金屬材料研究專業(yè)領(lǐng)域的積累，讓他在求職時(shí)直接瞄準(zhǔn)中山的金屬加工行業(yè)。
“本科時(shí)就已經(jīng)了解到和勝了，研究生快畢業(yè)的時(shí)候就自然而然地想到了這里?！秉S星銘說(shuō)，自己通過(guò)線上平臺(tái)向和勝公司先后投遞了兩次簡(jiǎn)歷，但最終都石沉大海。得知中山組織26家企業(yè)前往廣州琶洲廣交會(huì)展館參與全省招聘會(huì)，其中就有和勝公司時(shí)，他決定再去碰一碰運(yùn)氣。
和勝公司人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人接過(guò)簡(jiǎn)歷后，熱情地同他聊了起來(lái)?！颁X合金強(qiáng)化的機(jī)制有哪些”“能不能接受中山這個(gè)工作地點(diǎn)”“未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有想過(guò)嗎”……和勝公司在鋁合金加工領(lǐng)域的行業(yè)地位，以及給予的人才發(fā)展空間和薪資待遇等，都讓黃星銘十分滿意，“金屬材料研究需要產(chǎn)業(yè)土壤，當(dāng)時(shí)最大的感受就是自己學(xué)到的專業(yè)知識(shí)是能在企業(yè)運(yùn)用到的，還能滿足自己想回中山的訴求”。
拿到和勝公司offer前，黃星銘收獲了多份省內(nèi)城市優(yōu)質(zhì)企業(yè)的offer，但他最終拒絕了其他城市的邀約，“和勝位于我的家鄉(xiāng)中山，這對(duì)我是雙重引力?！痹邳S星銘眼中，中山始終帶給他一種腳踏實(shí)地謀發(fā)展的感覺(jué)，城市煙火氣濃郁，在灣區(qū)城市中更“接地氣”。而和勝公司實(shí)力也是非常強(qiáng)勁，在中國(guó)鋁工業(yè)型材加工上名列前茅，是中國(guó)最大的新能源汽車用電池箱體供應(yīng)商之一。
和勝公司人力資源中心招聘專業(yè)主管鐘靜介紹，和勝公司是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新材料與新能源集成部件上市企業(yè)，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，產(chǎn)值逐年增長(zhǎng)，也在積極拓展海外市場(chǎng)，因此在新業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新等方面人才需求旺盛。今年該公司通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)、線上招聘、校企合作、獵頭挖潛等方式，已招引人才近600人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生53名。光是3月跟著去中山政府部門去廣州參與的全省春季大型招聘會(huì)，他們就招引了不少人才。“我們發(fā)現(xiàn)，政府部門組織企業(yè)集中去招聘對(duì)人才更有吸引力，吸引來(lái)求職的人才綜合素質(zhì)也更好更全面。我們今年招引的這批人才，公司各個(gè)用人部門都說(shuō)不錯(cuò)。”
她還透露，中山給予博士的30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、碩士的3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，以及“中山市青年人才獎(jiǎng)勵(lì)金”中的“回鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì)”等人才政策都有力地幫助到了企業(yè)引才、留才。中山給予企業(yè)引進(jìn)高端人才的補(bǔ)貼，還有效幫助企業(yè)降低了引才成本。
培養(yǎng)計(jì)劃
讓未來(lái)充滿期待
鐘靜介紹，和勝公司每位入職的員工都會(huì)獲得一套“量身定制”的培養(yǎng)計(jì)劃，獲得廣闊的發(fā)展舞臺(tái)，“像剛畢業(yè)的人才，我們一方面通過(guò)應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng)、輪崗歷練引導(dǎo)他們熟知企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)技術(shù)等專業(yè)知識(shí)，熟悉內(nèi)部管理流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，另一方面安排導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)上手，公司的人力資源中心也會(huì)不定期與人才保持緊密溝通，及時(shí)回應(yīng)和解決他們工作與生活中碰到的問(wèn)題?！彼嘎?，他們已先后將不少應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)成為經(jīng)理、資深經(jīng)理乃至總經(jīng)理、技術(shù)專家。
入職后，黃星銘很快感受到和勝公司的用心。從制定清晰的發(fā)展通道，到明確每一階段的能力素質(zhì)要求，和勝公司也為他“量身定制”了一套全方位、系統(tǒng)化的培養(yǎng)計(jì)劃。
入職一個(gè)多月來(lái)，黃星銘已完成了應(yīng)屆生訓(xùn)練營(yíng)階段的學(xué)習(xí)，有了自己的導(dǎo)師，先后在熔鑄、擠型、模具、機(jī)加工等多個(gè)車間輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，了解鋁擠壓型材過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)關(guān)鍵參數(shù)對(duì)鋁材機(jī)械性能的影響，以助于日后工作中研發(fā)新鋁材?！半m然我之前專業(yè)研究的是鎳基Inconel 718合金，現(xiàn)在工作研究的是鋁合金，但研究方法是相通的，都是通過(guò)實(shí)驗(yàn)制樣、檢驗(yàn)性能、分析顯微組織、檢驗(yàn)新材料力學(xué)性能等來(lái)推進(jìn)工作，這讓我很快就能適應(yīng)新的崗位?！秉S星銘說(shuō)。
和勝公司的氛圍讓黃星銘倍感溫暖。他說(shuō)，部門同事熱情友善，他遇到問(wèn)題時(shí)總會(huì)耐心指導(dǎo)，“立秋那天，領(lǐng)導(dǎo)還請(qǐng)我們喝的‘秋天的第一杯奶茶’，我感覺(jué)團(tuán)隊(duì)氛圍非常不錯(cuò)。”黃星銘笑著說(shuō)，“在這里工作，我覺(jué)得自己沒(méi)有后顧之憂，將來(lái)可以全身心發(fā)揮所長(zhǎng)，投入到鋁合金的研發(fā)中去，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、磨煉技術(shù)?！彼脑捳Z(yǔ)中充滿了對(duì)這份工作的熱愛(ài)和對(duì)未來(lái)的期待。
目前，黃星銘在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)租了一間房子，走路不到十分鐘就能到公司，每月房租加上水電費(fèi)才兩三百元，這樣的生活成本對(duì)他而言毫無(wú)壓力。工作之余，他會(huì)回小欖的家中陪陪父母，或者和同事聚餐、到公司附近球場(chǎng)打球，日子過(guò)得充實(shí)而愜意?！爸猩竭@座城市真的很適合生活，沒(méi)有一線城市的喧囂和擁擠，卻有著濃厚的煙火氣和發(fā)展的活力?！彼麑?duì)中山的喜愛(ài)溢于言表。
編輯? 張英? 二審? 朱暉? 三審? 查九星
